Als manager Cultuur ben je hét gezicht van het team Cultuur. De afdeling bestaat uit 8 medewerkers. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor groei en innovatie van cursorisch onderwijs, voor het stimuleren van de amateurkunst en de verbinding met amateurkunstverenigingen, voor verbinding met andere aanbieders in de stad en voor de administratie van alle bijbehorende processen. 

Je hebt een visie op cultuur en straalt passie en gedrevenheid uit. Jij weet als geen ander wat cultuur betekent voor het individu, voor de creatieve ‘makers’, de maatschappij en ’s-Hertogenbosch in het bijzonder en je kunt dat enthousiast uitdragen. 

Je bent een strategische leider op inhoud en stuurt op verantwoordelijkheid. Je bent open, flexibel en toegankelijk en je draagt graag bij aan ieders ontwikkeling.

• Je maakt het verhaal van de afdeling, een pitch die intern/extern communicatiekracht genereert; 
• Je zorgt voor ontwikkeling en naamsbekendheid van ons cursusaanbod in de vrije tijd; 
• Je laat het team van docenten (zzp-ers) groeien in omvang, diversiteit en kwaliteit. 
• Je verrijkt de samenwerking met partners in de stad; 
• Je zorgt voor culturele programma's in de wijken. 
• Je haalt extra financiële middelen uit fondsen of andere bronnen;

• HBO+ werk- en denkniveau, met een achtergrond in de professionele kunst- en cultuursector en je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het veld; 
• Je hebt ervaring als coachend leidinggevende; 
• Beschikt over inzicht om beleid en visie te vertalen naar mensen en middelen; 
• Je bent in staat complexe processen te managen en daarbij het team te betrekken; 
• Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden 
• Woonachtig in of nabij 's-Hertogenbosch (max 30 km).

Wij bieden je een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving tegen een salaris in schaal 12 conform de CAO openbare bibliotheken (schaal 12 begint bij € 5.934,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). Daar bovenop ontvang je ook nog eens 8% vakantietoeslag en 5% eindejaarsuitkering. Je neemt deel aan het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken. Het betreft in aanvang een functie voor een jaar met als doel een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.